"Digital Leadership und New Work in 100 Minuten" bietet einen prägnanten Überblick über zentrale Aspekte des digitalen Führungsstils und der modernen Arbeitswelt. Verfasst von erfahrenen Experten, konzentriert sich das Buch auf das Wesentliche und verzichtet auf überflüssige Komplexität. In nur 100 Seiten erhalten Leser – egal ob Schüler, Studierende oder Berufstätige – einen verständlichen und unterhaltsamen Einstieg in diese wichtigen Themen. Die Autoren, Marc Oliver Opresnik und Marco Singer, vermitteln wichtiges Wissen kurz und prägnant, ideal für alle, die schnell und effizient den Überblick behalten möchten. Lobende Worte von renommierten Professoren und Managern bestätigen die Qualität und den innovativen Ansatz dieses einzigartigen Ratgebers.
Rezension Digital Leadership und New Work in 100 Minuten
„Digital Leadership und New Work in 100 Minuten“ – ich war wirklich positiv überrascht! Der Titel verspricht ja schon einiges, und das Buch hält tatsächlich, was er verspricht. Angesichts der Fülle an Literatur zu diesen komplexen Themen, die oft in endlosen, schwer verdaulichen Abhandlungen endet, ist dieses kleine Buch eine wahre Wohltat. Die Autoren schaffen es, das Wesentliche prägnant und verständlich zu vermitteln, ohne dabei oberflächlich zu wirken. Man spürt die langjährige Erfahrung der Autoren, die scheinbar mühelos die komplexen Zusammenhänge auf den Punkt bringen.
Der Schreibstil ist angenehm locker und leicht verständlich. Kein akademischer Kauderwelsch, sondern eine klare, prägnante Sprache, die den Leser sofort abholt und ihn durch die einzelnen Kapitel führt. Komplizierte Fachbegriffe werden gut erklärt, so dass auch Einsteiger ohne Vorkenntnisse gut folgen können. Die Mischung aus Theorie und Praxisbeispielen funktioniert hervorragend. Man erhält nicht nur trockene Fakten, sondern bekommt auch gleich Anknüpfungspunkte für den eigenen Arbeitsalltag präsentiert. Das macht das Buch lebendig und anwendbar.
Besonders gut gefallen hat mir die Konzentration auf das Wesentliche. Der Verzicht auf unnötige Details macht das Buch kompakt und effizient. Man kann es in der Tat in 100 Minuten durcharbeiten, ohne das Gefühl zu haben, etwas Wichtiges verpasst zu haben. Natürlich ersetzt es kein umfassendes Studium der Themen Digital Leadership und New Work, aber es liefert eine solide Grundlage und einen exzellenten Überblick. Es ist der perfekte Einstieg oder auch eine ideale Auffrischung des Wissens für alle, die sich schnell und effektiv einen Überblick verschaffen möchten.
Die Struktur des Buches ist klar und übersichtlich. Die einzelnen Kapitel sind logisch aufgebaut und folgen einem roten Faden, der den Leser sicher durch die Materie führt. Man merkt, dass hier erfahrene Autoren am Werk waren, die wissen, wie man komplexe Informationen verständlich aufbereitet. Die vielen positiven Rezensionen, die ich vor dem Lesen gelesen habe, kann ich voll und ganz bestätigen.
Zusammenfassend lässt sich sagen: „Digital Leadership und New Work in 100 Minuten“ ist ein großartiges Buch für alle, die sich einen schnellen und fundierten Überblick über diese wichtigen Themen verschaffen möchten. Es ist gleichermaßen geeignet für Studierende, Berufseinsteiger, Führungskräfte und alle anderen, die im digitalen Zeitalter erfolgreich sein wollen. Ich kann es uneingeschränkt empfehlen und werde es sicherlich auch weiterempfehlen! Es ist ein kleines, aber feines Buch mit großer Wirkung. Die Verbindung von Kompaktheit, Klarheit und Praxisnähe macht es zu einem echten Gewinn.
Informationen
- Abmessungen: 15.24 x 0.84 x 22.86 cm
- Sprache: German
- Drucklänge: 132
- Veröffentlichungsdatum: 2024
Inhaltsverzeichnis des Buches
- 1. LEADERSHIP
- 2. NEW WORK
- 3. AUSWIRKUNGEN VON NEW WORK AUF LEADERSHIP
- Index
- 24/7-Erreichbarkeit
- Adaptive Leadership
- Arbeit 4.0
- Arbeitgeberattraktivität
- Burokonzepte
- Change-Management
- digitale Führung
- digitale Leader
- Diversität
- Feedbackgespräche
- Führung Siehe Leadership
Vorschau Buch
